Die Softwarelösung für Personalabrechnung / Personalmanagement / Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft
Die Anforderungen an die Personalwirtschaft haben sich in den letzten Jahren grundlegend geändert. Personalabteilungen verstehen sich zum einen zunehmend als Serviceabteilung für hochwertige Dienstleistungen, zum anderen wird Personalarbeit als Erfolgsfaktor des Unternehmens ein immer stärkerer Teil der Unternehmensstrategie. Diese Ansprüche an die Personalabteilungen erfordern neben engagierten Mitarbeitern auch die Optimierung interner Unternehmensstrukturen sowie eine Unterstützung der Personalprozesse durch den Einsatz leistungsstarker Informationssysteme.
Die Sage HR Softwarelösungen sind für mittelständische Unternehmen aus Industrie und Handel, dem Dienstleistungssektor und der Bauwirtschaft konzipiert. Zusätzlich kann die Sage Personalsoftware im öffentlichen Dienst, in sozialen Einrichtungen, in Reedereien, in Theater- und Opernhäusern sowie in allen Bereichen des Gesundheitswesens problemlos eingesetzt werden.
Mit der Komplettlösung Sage HR Suite haben Sie die volle Kontrolle über alle HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen. Durch den automatischen Datenaustauch zwischen den einzelnen Modulen wie beispielsweise Personalabrechnung, Personalmanagement, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft reduzieren sich Zeitaufwand und Verwaltungskosten. Das Mitarbeiterportal, ein webbasierender Mitarbeiter-Selfservice, komplettiert das Softwarepaket. Umfangreiche Auswertungen und Statistiken stehen umgehend zur Verfügung.